РОЛЬ КОРПОРАТИВНЫХ И ОТРАСЛЕВЫХ СИСТЕМ ПОДГОТОВКИ КАДРОВ В ФОРМИРОВАНИИ КОНКУРЕНТОСПОСОБНЫХ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ

Полный текст:


Аннотация

В статье проводится описание текущей ситуации на рынке труда, связанной с формированием конкурентоспособных трудовых ресурсов, выделяются проблемы связанные с данным процессом. Корпоративные и отраслевые системы подготовки кадров рассматриваются автором исходя из современных подходов к формированию конкурентоспособных трудовых ресурсов.

Об авторе

В. В. Ваховский
Ульяновский филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации
Россия
Профессор, кафедра государственного и муниципального управления


Список литературы

1. Кохно П., Подколзина Т. Работу над методикой прогнозирования потребности в кадрах надо продолжать // Человек и труд. – 2009. – № 9.

2. Козлов А.В., Макарова М.Н. Трансформация условий занятости в информационно-сетевой экономике // Экономика региона. – 2011. – №1.

3. Астафьева Л. Корпоративный университет: этажи системы // Отдел кадров. – Октябрь 2004. – № 19 (130).

4. Шаханов Д.С. Формирование перспективной модели управления холдингом «РЖД» и развитие кадрового потенциала // Железнодорожный транспорт. – 2011. – № 7.

5. Шаханов Д.С. Реализация эффективной кадровой и социальной политики в холдинге РЖД // Железнодорожный транспорт. – 2011. – № 12.

6. Васин О.В. Работа с персоналом как важный фактор успешной деятельности компании // Железнодорожный транспорт. – 2011. – № 7.

7. Современные проблемы воспроизводства человеческих ресурсов /под ред. С.Г. Землянухиной. Саратов: Сар. гос. тех. ун-т, 2004.

8. Образование в Российской Федерации: 2010. Стат сб. М.: ГУ ВШЭ, 2010. – 492 с.

9. Резунков А.Г., Резункова О.П., Меткин Н.П. Кадровая политика региональных структур для инновационной сферы высокотехнологичных предприятий // Регион: политика, экономика, социология. – 2011. – № 2.

10. Сафаралиев Г.К. Развитие непрерывного образования как фактор модернизации российского общества // Экономика и управление. – 2010. – № 10.

11. Цыбанев В. Мы не сомневаемся в потенциале нижегородских предприятий // Промышленник России. – 2011. – № 6.

12. Журавлева В.М. Региональная модель непре- рывного профессионального образования// Высшее образование в России. – 2009. – № 9.


Дополнительные файлы

Для цитирования: Ваховский В.В. РОЛЬ КОРПОРАТИВНЫХ И ОТРАСЛЕВЫХ СИСТЕМ ПОДГОТОВКИ КАДРОВ В ФОРМИРОВАНИИ КОНКУРЕНТОСПОСОБНЫХ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ. МИР (Модернизация. Инновации. Развитие). 2013;4(3(15)):84-88.

For citation: Vakhovskii V.V. THE ROLE OF CORPORATE AND INDUSTRIAL TRAINING SYSTEMS IN THE FORMATION OF COMPETITIVE OF LABOR RESOURCES. MIR (Modernization. Innovation. Research). 2013;4(3(15)):84-88. (In Russ.)

Просмотров: 83

Обратные ссылки

  • Обратные ссылки не определены.


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 2079-4665 (Print)
ISSN 2411-796X (Online)