ЭФФЕКТИВНАЯ КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА КАК НЕОБХОДИМОЕ УСЛОВИЕ СТРАТЕГИЧЕСКОЙ УСТОЙЧИВОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ

Полный текст:


Аннотация

Преодоление кризисных и конфликтных ситуаций на предприятиях России в условиях мирового экономического кризиса следует вести путем совершенствования корпоративной культуры. Корпоративная культура позволяет компании адаптироваться к изменениям внешней и внутренней среды.


Об авторах

К. И. Кочеткова
Российская академия предпринимательства (РАП)
Россия

аспирант Российской академии предпринимательства (РАП)



И. О. Корчагина
Институт международных социально-гуманитарных связей (ИМСГС)
Россия
студентка 5 курса Института международных социально-гуманитарных связей (ИМСГС)


Список литературы

1. Бараненко С.П. Эффективная организационная культура как необходимое условие стратегической устойчивости предприятия. М.: РАП, 2003.

2. Лигинчук Г.Г. Стратегия и стратегическое управление. Часть 2: учебный курс. М.: Московский институт экономики, менеджмента и права, 2007.

3. Панов А.И., Коробейников И.О. Стратегический менеджмент. М.: Юнити, 2004.

4. Петров А.Н. Стратегический менеджмент. СПб.: Питер, 2007.

5. Томилов В.В. Культура организации международных бизнес-коммуникаций. СПб.: СПбГУЭФ,1999.

6. Лясников Н.В., Дудин М.Н. Формирование экономической устойчивости предприятия. В сб. науч. трудов: Роль и место цивилизованного предпринимательства в экономике России. Ученые записки / под общ. ред. д.э.н. В.С. Балабанова. Вып. XV. М.: Агентство печати «Наука и образование», 2008.

7. Корпоративный менеджмент: учебное пособие / С.П. Бараненко, М.Н. Дудин, Н.В. Лясников. М.: ЗАО ЦЕНТРПОЛИГРАФ, 2009.


Дополнительные файлы

Для цитирования: Кочеткова К., Корчагина И. ЭФФЕКТИВНАЯ КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА КАК НЕОБХОДИМОЕ УСЛОВИЕ СТРАТЕГИЧЕСКОЙ УСТОЙЧИВОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ. МИР (Модернизация. Инновации. Развитие). 2010;1(1(1)):74-78.

For citation: Kochetkova K., Korchagina I. AN EFFECTIVE CORPORATE CULTURE AS A NECESSARY CONDITION FOR STRATEGIC STABILITY. MIR (Modernization. Innovation. Research). 2010;1(1(1)):74-78. (In Russ.)

Просмотров: 131

Обратные ссылки

  • Обратные ссылки не определены.


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 2079-4665 (Print)
ISSN 2411-796X (Online)