СОФТ-ФАКТОРЫ МЕНЕДЖМЕНТА В ОТРАСЛЯХ ПРОМЫШЛЕННОСТИ

Полный текст:


Аннотация

В современных теориях и концепциях менеджмента не уделяется должного внимания проблеме систематизации и анализа нематериальных ресурсов менеджмента, так называемых «мягких факторов» или софт-факторов. Софт-факторы менеджмента в отраслях промышленности можно трактовать расширительно. Рассмотрен пример расширительной трактовки софт-факторов менеджмента в системе государственного регулирования внешнеторговой деятельности в отраслях промышленности. Выделены и определены организационно-управленческие софт-факторы с установлением их рейтинговой оценки.


Об авторах

Л. В. Фаткин
Научно-исследовательский институт экономики и информатизации социальной сферы
Россия

доктор экономических наук, профессор, главный научный сотрудник Научно-исследовательского института экономики и информатизации социальной сферы



А. Д. Петросян
Министерство промышленности и торговли Российской Федерации
Россия

кандидат экономических наук, консультант Департамента государственного регулирования внешнеторговой деятельности Министерства промышленности и торговли Российской Федерации



Список литературы

1. Абалкин Л. Система ценностей в российской экономической мысли (о книге «Русские экономисты ( XIX – начала XX века )» // Вопросы экономики. – 1998. – № 9.

2. Бартенев С.А. История экономических учений в вопросах и ответах. М.: Юристъ, 1998.

3. История менеджмента: учебное пособие / Э.М. Коротков и др. М.: ИНФРА-М, 2010.

4. Латфуллин Г.Ф., Лялин А.М. Теория менеджмента: учебник для вузов. М.: Питер, 2010

5. Менеджмент (Современный российский менеджмент): учебник для вузов М.: ФБК-ПРЕСС, 2000.

6. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: пер. с англ. М.: Дело, 2000.

7. Петросян А.Д. Методологические основы управления внешней торговлей в отраслях промышленности // Развитие методологии современного менеджмента. М.: Прометей, 2011. – С. 53–103.

8. Петросян А.Д. Управленческие технологии государственного регулирования внешней торговли // Маркетинг в России и за рубежом. – 2011. – № 6.

9. Петросян Д.С. Фаткина Н.Л. Организационное поведение. Новые направления теории: учебное пособие. М.: ИНФРА-М, 2011.

10. Фукуяма Ф. Доверие: социальные добродетели и путь к процветанию: пер с англ. М.:

11. АСТ, 2004.

12. Харский К.В. Благонадежность и лояльность персонала. СПб.: Питер, 2003.

13. Шейн Э. Организационная культура и лидерство: пер. с англ. СПб.: Питер, 2002.

14. Янжул И.И. Экономическое значение честности. Забытый фактор производства // Миллионы и что с ними надо делать. М.: Общество купцов и промышленников России, 2006.


Дополнительные файлы

Для цитирования: Фаткин Л., Петросян А. СОФТ-ФАКТОРЫ МЕНЕДЖМЕНТА В ОТРАСЛЯХ ПРОМЫШЛЕННОСТИ. МИР (Модернизация. Инновации. Развитие). 2012;3(3(11)):15-19.

For citation: Fatkin L., Petrosyan A. MANAGEMENT SOFT-FACTORS IN INDUSTRIES. MIR (Modernization. Innovation. Research). 2012;3(3(11)):15-19. (In Russ.)

Просмотров: 67

Обратные ссылки

  • Обратные ссылки не определены.


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 2079-4665 (Print)
ISSN 2411-796X (Online)