ОСОБЕННОСТИ РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ И ТЕХНИЧЕСКИХ СИСТЕМ В УСЛОВИЯХ ИННОВАЦИОННОЙ ЭКОНОМИКИ

Аннотация

Отправной точкой исследования, результаты которого представлены в статье, послужил факт отсутствия универсальной методики научного творчества, в научной литературе часто подменяемый общетеоретическими рассуждениями на тему методологии науки и перечислением ее основных методов, восходящих к законам философии. В частности, отсутствует универсальная методика внедрения новаций в производство, представляющего собой сложную нестандартную организационно-экономическую научную задачу. В то же время существует достойное теоретическое обоснование и действенный методический аппарат, позволяющий перевести решение сложных научных задач в плоскость конкретных практических шагов. Речь идет о различных (но имеющих схожие элементы) методах направленного поиска решений исследовательских задач в области технического творчества. Подтвержденная результативность и популярность этих методов в среде технических специалистов, главным образом связаны с тем обстоятельством, что авторы методов направленного поиска, в отличие от разработчиков множества иных творческих технологий, в качестве исходной посылки своих теоретических обоснований выбрали изучение и использование закономерностей становления и развития именно объекта исследования – технических систем. В то время как традиционные методики научного творчества апеллируют к категориям, свойственным субъекту исследовательской деятельности – человеку. Но правомерно ли использовать эти методы для решения проблем развития организаций? На основе установленной общности закономерностей развития технических и организационных систем в статье обосновывается возможность распространения инструментария методического аппарата поиска новых идей, разработанного в рамках технического творчества, на решение нестандартных исследовательских задач в экономике.