УСЛОВИЯ ВНЕДРЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОГО КОНТРАКТА ДЛЯ НАУЧНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ВУЗОВ
Аннотация
Увеличение оплаты труда научно-педагогическим работникам по отношению к среднему уровню заработной платы по субъекту РФ напрямую будет зависеть от эффективности их работы и качества предоставляемых ими услуг. Повышение заработной платы научно-педагогическим работникам должно быть увязано с механизмом перехода на «эффективный контракт». К особенностям введения «эффективного контракта» относится наиболее полное отражение в трудовых договорах сложности трудовой функции работников с учетом показателей и критериев оценки труда, условий оплаты труда и предоставления льгот.
Об авторах
А. А. Кондратьева
Российский экономический университет имени Г. В. Плеханова
Россия
Начальник отдела оперативного анализа и прогноза Прогнозно-аналитического управления
Россия
Начальник отдела оперативного анализа и прогноза Прогнозно-аналитического управления
И М. Ширко
Российский экономический университет имени Г. В. Плеханова
Россия
Директор учебно-консультационного центра «Учебная корпорация»
Россия
Директор учебно-консультационного центра «Учебная корпорация»
Список литературы
1. Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики».
2. Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 599 «О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки».
3. Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления».
4. Распоряжение Правительства РФ от 26.11.2012г. №2190-р «О программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012–2018 годы.
5. Распоряжение Правительства РФ от 30.12.2012 № 2620-р «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки».
6. «Ученых переведут на эффективные контракты в 2014 году» Павел Панов, http://izvestia.ru
7. R&D Funding Forecast, 2013 г.
Рецензия
Для цитирования:
Кондратьева А.А., Ширко И.М. УСЛОВИЯ ВНЕДРЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОГО КОНТРАКТА ДЛЯ НАУЧНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ВУЗОВ. МИР (Модернизация. Инновации. Развитие). 2013;4(4(16)):94-98.
For citation:
Kondrateva A.A., Shirko I.M. CONDITIONS OF IMPLEMENTATION EFFECTIVE CONTRACT FOR EDUCATIONAL RESEARCH STAFF OF UNIVERSITIES. MIR (Modernization. Innovation. Research). 2013;4(4(16)):94-98. (In Russ.)
Просмотров: 414
Послать статью по эл. почте 