Качество человеческого капитала и его влияние на экономический рост регионов России

Цель  статьи состоит в эмпирическом обосновании влияния качества человеческого капитала на экономический рост регионов России на основе теоретико-методического обобщения его основных аспектов.

Методы.   Наряду с традиционными, в процессе работы использованы специфические методы исследования – контент-анализ, методы экспертных оценок, компаративного анализа и расчетно-графический прием Сяна-Йипла, которые позволили выявить состояние показателей качества человеческого капитала, а также установить его оптимальную структуру, подходящую для динамического экономического развития.

Результаты работы.   Установлены параметры когнитивного и некогнитивного человеческого потенциала как реалистичного фактора динамики валового регионального продукта, определяющего будущие темпы экономического развития. Сравнительный анализ коэффициентов эластичности спроса и предложения рабочей силы позволил выявить степень влияния ее качества на обеспечение соответствующих тенденций экономического роста. Доказано, что значительные инвестиции в человеческий капитал и высокий уровень его развития представляют собой фактор, лишь содействующий экономическому росту, но не гарантирующий его достижения. Даны рекомендации по обеспечению формирования трудового потенциала как фактора развития экономики, темпы роста которой во многом зависит от качества человеческого капитала.

Выводы.  Российская экономика должна быть ориентирована на формирование и развитие высококачественного человеческого капитала. Достижение этого возможно посредством кадровых инноваций, путем реформирования существующей системы образования и оценки научного потенциала с целью оптимизации трудовой и отраслевой структуры, необходимой для экономического развития. Человеческий капитал должен быть структурирован с учетом его качественных параметров, уровня имеющегося трудового потенциала и видов деятельности, требующих передовых знаний для системного экономического роста.

1. Rabbi F., Ahad N., Kousar T., Ali T. Talent Management as a Source of Competitive Advantage. Journal of Asian Business Strategy. 2015; 5(9):208-214. https://doi.org/10.18488/journal.1006/2015.5.9/1006.9.208.214 (In Eng.)

2. Xiang C., Yeaple S. The Production of Cognitive and Non-cognitive Human Capital in the Global Economy. In: NBER Working Paper Series. NBER, W24524, 2018. 66 p. https://doi.org/10.3386/w24524 (In Eng.)

3. Wang X., Ma Y., Li H., Xue C. The Effect of Non-Cognitive Ability on Farmer’s Ecological Protection of Farmland: Evidence from Major Tea Producing Areas in China. International Journal of Environmental Research and Public Health. 2022; 19(13):7598. https://doi.org/10.3390/ijerph19137598 (In Eng.)

4. Kelchevskaya N.R., Shirinkina E.V. Regional Determinants of Effective Use of Human Capital in the Digital Economy. Economy of regions. 2019; 15(2):465-482. EDN: https://elibrary.ru/yqsoyh. https://doi.org/10.17059/2019-2-12 (In Russ.)

5. Wang G., Xiang X. Human Capital Cultivation System and Modular Production Network in the Evolution of Division of Labor. Journal of Humanities, Arts and Social Science. 2022; 6(3):303-313. https://doi.org/10.26855/jhass.2022.09.003 (In Eng.)

6. Shirinkina E.V. Evaluation of the effectiveness of the use of educational capital as the dominant element of human capital in the knowledge economy. Journal of Economy and entrepreneurship. 2017; (4-2(81)):854-861. EDN: https://elibrary.ru/ypkbln (In Russ.)

7. Zhang Y., Kumar S., Huang X., Yuan Y. Human capital quality and the regional economic growth: Evidence from China. Journal of Asian Economics. 2023; 86: 101593. https://doi.org/10.1016/j.asieco.2023.101593 (In Eng.)

8. Heckman J.J., Kautz T. Hard evidence on soft skills. Labour Economics. 2012; 19(4):451-464. https://doi.org/10.1016/j.labeco.2012.05.014 (In Eng.)

9. Yu F., Wang C., Shen J., Shi Y., Li T. Effect of cognitive abilities and non-cognitive abilities on labour wages: empirical evidence from the Chinese Employer-Employee Survey. China Economic Journal. 2017; 10(1):76-89. https://doi.org/10.1080/17538963.2016.1274005 (In Eng.)

10. Asghar N., Danish M.H., Rehman H.U. Human Capital and Labour Productivity. A Case Study of District Lahore. Journal of the Punjab University Historical Society. 2017; 30(1):147-163. URL: https://www.prdb.pk/article/human-capital-and-labour-productivity-a-case-study-of-distri-1073 (In Eng.)

11. Ma Y., Shang M., Yang F., Li C. Exploration of the Role of Human Capital in China’s High-Quality Economic Development and Analysis of Its Spatial Characteristics. Sustainability. 2023; 15(5):3900. https://doi.org/10.3390/su15053900 (In Eng.)

12. Ivanov D. Human Capital and Knowledge-Intensive Industries Location: Evidence from Soviet Legacy in Russia. The Journal of Economic History. 2016; 76(3):736-768. EDN: https://www.elibrary.ru/xfktll. https://doi.org/10.1017/S0022050716000802 (In Eng.)

13. Nosulenko V.N., Samoylenko E.S. Cognitive experience as part of human capital. In: System research. Methodological problems. Yearbook, 2021-2022. Vol. 40. Moscow: Federal Research Center "Informatics and Control" RAS, 2022. P. 272-295. END: https://elibrary.ru/jocbkt. https://doi.org/10.14357/SRMP202120224013 (In Russ.)

14. Tverdola N.M. Let evaluate human capital and the effectiveness of investments invested in it. Proactive leadership. Management of the Personnel and Intellectual Resources in Russia. 2022; 11(6):67-71. EDN: https://www.elibrary.ru/oeosdd. https://doi.org/10.12737/2305-7807-2022-11-6-67-71 (In Russ.)

15. Zhao X. The Influence of Shadow Education on Cognitive Ability and Non-Cognitive Ability. Modern Economy. 2019; 10(3):945-961. https://doi.org/10.4236/me.2019.103063 (In Eng.)

16. Gruzina Y., Firsova I., Strielkowski W. Dynamics of Human Capital Development in Economic Development Cycles. Economies. 2021; 9(2):67. https://doi.org/10.3390/economies9020067 (In Eng.)

17. Hendricks L., Schoellman T. Human Capital and Development Accounting: New Evidence from Wage Gains at Migration. The Quarterly Journal of Economics. 2018; 133(2):665-700. https://doi.org/10.1093/qje/qjx047 (In Eng.)

18. Ershova I., Belyaeva O., Obukhova A. Investment in human capital education under the digital economy. Economic Annals-XXI. 2019; (11-12):69-77. EDN: https://www.elibrary.ru/hqwtdf. https://doi.org/10.21003/ea.V180-08 (In Eng.)

19. Mal’tseva A.V., Maiorova A.V., Safonova E.A. Features and trends of the Russian labour market development in the sphere of demand and labour supply. Social and labor research. 2020; (4(41)):40-49. EDN: https://www.elibrary.ru/iqynzw. https://doi.org/10.34022/2658-3712-2020-41-4-40-49 (In Russ.)

20. Obukhova A.S., Piyaltsev A.I. The state and trends of the labor market in the Russian Federation. Newsletter of North-Caucasus Federal University. 2023; (3(96)):117-123. EDN: https://www.elibrary.ru/wvvfqm. https://doi.org/10.37493/2307-907X.2023.3.12 (In Russ.)

21. Inozemtseva A.S., Semina L.A. The current state of the labour market in Russia. Internauka. 2022. (14-4(237)):18-21. EDN: https://www.elibrary.ru/kuqccv (In Russ.)

22. Deming D. The Growing Importance of Social Skills in the Labour Market. In: NBER Working Paper Series. NBER, WP21473, 2015. 49 p. https://doi.org/10.3386/w21473 (In Eng.)

23. Barro R., Lee J.-W. A New Data Set of Educational Attainment in the World. In: NBER Working Paper Series. NBER, WP15902, 2010. 49 p. https://doi.org/10.3386/w15902 (In Eng.)

24. Zhang X., Yu L., Liu Y., Du T., Li X. Construction of Safety Evaluation Model for Distribution Network with Distributed Generation. Journal of Physics: Conference Series. 2022; 2384:012055. https://doi.org/10.1088/1742-6596/2384/1/012055 (In Eng.)

25. Alatas S., ²ak²r M. The Effect of Human Capital on Economic Growth: A Panel Data Analysis. Journal of Administrative Sciences. 2016; 14(27):539-555. URL: https://publications.hse.ru/en/articles/776389505 (In Eng.)

26. Shulgin S.G., Zinkina Yu.V. Assessment of Human Capital in Russian Macroregions. Economy of Regions. 2021; 17(3):888-901. EDN: https://elibrary.ru/kwmguq. https://doi.org/10.17059/ekon.reg.2021-3-12 (In Russ.)

27. Liu Y., Granet D., Lin H., Baxter S., Ouyang H., Zhu J. et al. Liu et al. reply. Nature. 2018; 556:E3-E4. https://doi.org/10.1038/nature26150 (In Eng.)

28. Tumarov T.F. Trends in the human capital, resources and potential development in Russia. Human Progress. 2023; 9(1):1-15. EDN: https://www.elibrary.ru/oxexvn. https://doi.org/https://doi.org/10.34709/IM.191.15 (In Russ.)