СОВЕРШЕННАЯ СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ЗНАНИЯМИ – ЗАЛОГ ВЫЖИВАНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ В УСЛОВИЯХ РЫНОЧНОЙ КОНКУРЕНЦИИ
Аннотация
Знания, наряду с навыками и умением, входят в понятие профессиональной квалификации. Управление знаниями как функция и вид управленческой деятельности предприятия, охватывает практику придания им дополнительной практической ценности и создание атмосферы активной обучающей среды. Приобретение и усвоение новых знаний включает шесть подробно рассмотренных в статье этапов: определение, приобретение, выбор, хранение, распределение, применение, создание и реализация.
Об авторе
А. Е. Жуков
Российская академия предпринимательства
Россия
аспирант Российской академии предпринимательства
Россия
аспирант Российской академии предпринимательства
Список литературы
1. Стукен Т.Ю. Регулирование профессионально-квалификационной структуры региональногорынка труда: дис. … канд. экон. наук. Омск, 2005.
2. http://ru.wikipedia.org/wiki // Википедия, интернет-энциклопедия.
Для цитирования:
Жуков А. СОВЕРШЕННАЯ СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ЗНАНИЯМИ – ЗАЛОГ ВЫЖИВАНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ В УСЛОВИЯХ РЫНОЧНОЙ КОНКУРЕНЦИИ. МИР (Модернизация. Инновации. Развитие). 2012;3(2(10)):133-134.
For citation:
Zhukov A. PERFECT KNOWLEDGE MANAGEMENT SYSTEM AS REQUIREMENT FOR AN ENTERPRISE TO SURVIVE IN MARKET COMPETITION ENVIRONMENT. MIR (Modernization. Innovation. Research). 2012;3(2(10)):133-134. (In Russ.)
Просмотров: 214
Послать статью по эл. почте 