СОВЕРШЕННАЯ СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ЗНАНИЯМИ – ЗАЛОГ ВЫЖИВАНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ В УСЛОВИЯХ РЫНОЧНОЙ КОНКУРЕНЦИИ

Полный текст:


Аннотация

Знания, наряду с навыками и умением, входят в понятие профессиональной квалификации. Управление знаниями как функция и вид управленческой деятельности предприятия, охватывает практику придания им дополнительной практической ценности и создание атмосферы активной обучающей среды. Приобретение и усвоение новых знаний включает шесть подробно рассмотренных в статье этапов: определение, приобретение, выбор, хранение, распределение, применение, создание и реализация.


Об авторе

А. Е. Жуков
Российская академия предпринимательства
Россия
аспирант Российской академии предпринимательства


Список литературы

1. Стукен Т.Ю. Регулирование профессионально-квалификационной структуры региональногорынка труда: дис. … канд. экон. наук. Омск, 2005.

2. http://ru.wikipedia.org/wiki // Википедия, интернет-энциклопедия.


Дополнительные файлы

Для цитирования: Жуков А. СОВЕРШЕННАЯ СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ЗНАНИЯМИ – ЗАЛОГ ВЫЖИВАНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ В УСЛОВИЯХ РЫНОЧНОЙ КОНКУРЕНЦИИ. МИР (Модернизация. Инновации. Развитие). 2012;3(2(10)):133-134.

For citation: Zhukov A. PERFECT KNOWLEDGE MANAGEMENT SYSTEM AS REQUIREMENT FOR AN ENTERPRISE TO SURVIVE IN MARKET COMPETITION ENVIRONMENT. MIR (Modernization. Innovation. Research). 2012;3(2(10)):133-134. (In Russ.)

Просмотров: 86

Обратные ссылки

  • Обратные ссылки не определены.


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 2079-4665 (Print)
ISSN 2411-796X (Online)