Повышение инновационного потенциала человеческого капитала регионов Юга России

   Цель статьи – выявление ключевых детерминант повышения инновационного потенциала человеческого капитала регионов Юга России.

   Методы. В исследовании использованы системный подход, методы статистического анализа, табличного и графического представления данных.

   Результаты работы. Проведен сравнительный анализ социально-экономического положения регионов Юга России – Южного федерального округа (ЮФО) и Северо-Кавказского федерального округа (СКФО), который выявил отстающую позицию СКФО по темпам развития, особенно в инновационном плане. Рассмотрение структуры занятого населения по уровню образования в экономике регионов показало, что число занятых с высшим образованием в ЮФО меньше, чем в СКФО. В то же время, по итогам сравнения округов по соотношению уровня образования и ВРП на душу населения выявлено, что ЮФО создает больше добавленной стоимости. При прочих равных условиях одной из причин этого является недостаточный уровень подготовки специалистов в системе высшего образования. Кроме того, на процесс создания добавленной стоимости оказывают влияние различные факторы, и в данном случае объяснение лежит в плоскости различия уровня инновационного потенциала человеческого капитала исследуемых регионов. Определены основные критерии требований, которые предъявляются к инновационному потенциалу человеческого капитала в современных экономических условиях. Выделен ряд приоритетных компетенций, которыми должны обладать специалисты в условиях цифровой экономики.

   Выводы. Для регионов Юга России, которые на сегодняшний день отличаются низкими темпами экономического развития, важнейшей задачей является повышение эффективности управления человеческим потенциалом. Повышение инновационного потенциала человеческого капитала, в том числе путем использования соответствующих методов и инструментов, направленных на подготовку специалистов с востребованными временем инновационными компетенциями, позволит этим регионам стабилизировать социально-экономическое положение и встать на путь устойчивого развития.

1. Иванова Е.А. Принципы, подходы и методический инструментарий оценки и управления формированием инновационного человеческого капитала // Вестник Евразийской науки. 2024. Т. 16. № 2. EDN: amlvrj

2. Рудченко В.Н. Инновационный человеческий капитал: сущность, особенности и связь с инновациями // Экономика и управление. 2015. № 11(121). С. 57–62. EDN: vckuhj

3. Быченко Ю.Г., Баландина Т.М. Механизм инновационного развития человеческого капитала // Известия Саратовского университета. Новая серия. Серия: Социология. Политология. 2019. Т. 19. № 1. С. 12–16. EDN: zamgot. doi: 10.18500/1818-9601-2019-19-1-12-16

4. Mincer J. Investment in human capital and personal income distribution // Journal of political economy. 1958. Vol. 66. Iss. 4. P. 281–302. doi: 10.1086/258055

5. Schultz T.W. Investment in human capital: the role of education and of research. New York: Free Press, 1970. 272 p. URL: https://archive.org/details/investmentinhuma0000schu/page/n295/mode/2up (дата обращения: 08. 12. 2024)

6. Becker G.S. Human capital: a theoretical and empirical analysis, with special reference to education. New York: Columbia University Press, 1964. 187 p. URL: https://archive.org/details/humancapitaltheo0000unse (дата обращения: 08. 12. 2024).

7. Кудина М.В. Человеческий капитал: экономическая природа и влияние искусственного интеллекта в контексте устойчивости в период трансформации цивилизации // Государственное управление. Электронный вестник. 2024. № S1. С. 34–48. EDN: qbyhnh. doi: 10.55959/MSU2070-1381-104(S)-2024-34-48

8. Литвинова Н.А. Развитие человеческого капитала в университетах как одно из направлений инновационной политики в условиях цифровой экономики // Экономика, предпринимательство и право. 2024. Т. 14. № 12. С. 7927–7944. doi: 10.18334/epp.14.12.122380

9. Борщ Л.М., Жарова А.Р. Методология развития человеческого капитала с позиций цифровой экономики // Креативная экономика. 2019. Т. 13. № 11. С. 2141–2158. EDN: mdvhab. doi: 10.18334/ce.13.11.41351.

10. Jones B.F. The human capital stock: a generalized approach: reply // American Economic Review. 2019. Vol. 109. Iss. 3. P. 1175–1195. doi: 10.1257/aer.20181678

11. Sultana T., Dey S.R., Tareque M. Exploring the linkage between human capital and economic growth: a look at 141 developing and developed countries // Economic Systems. 2022. Vol. 46. Iss. 3. Р. 101017. doi: 10.1016/j.ecosys.2022.101017

12. Aman-Ullah A., Mehmood W., Amin S., Abbas Y.A. Human capital and organizational performance: a moderation study through innovative leadership // Journal of Innovation and Knowledge. 2022. Vol. 7. Iss. 4. Р. 100261. doi: 10.1016/j.jik.2022.100261

13. Barinua V., Akpan E.C. Human capital development strategy and productivity // International Journal of Advances in Engineering and Management (IJAEM). 2022. Vol. 4. Iss. 5. P. 233–241. doi: 10.35629/5252-0405233241

14. Osei D.B. Digital infrastructure and innovation in Africa: does human capital mediates the effect? // Telematics and Informatics. 2024. Vol. 89. P. 102111. doi: 10.1016/j.tele.2024.102111

15. Gaetano L. Sustainable development and human capital // International Journal of Sustainable Development. 2024. Vol. 27. Iss. 1-2. P. 216–230. doi: 10.1504/IJSD.2024.136606

16. Чебыкина М.В., Миронова Е.А., Шаталова Т.Н. Человеческий капитал как основополагающий фактор инновационных преобразований и управления на региональном уровне // Вестник Самарского университета. Экономика и управление. 2023. Т. 14. № 2. С. 180–186. EDN: jkicuh. doi: 10.18287/2542-0461-2023-14-2-180-186.

17. Жданов Д.А. Человеческий капитал предприятия в контексте системной экономики : монография. Москва: Издательский дом «Дело», 2023. 120 с. EDN: nxmjpy

18. Орлова Е.В. Оценка человеческого капитала предприятия и управление им в условиях цифровой трансформации экономики // Journal of Applied Economic Research. 2021. Т. 20. № 4. С. 666–700. EDN: nytqyp. doi: 10.15826/vestnik.2021.20.4.026

19. Чжан С. Роль человеческого потенциала в развитии инновационного потенциала на примере опыта Китайской Народной Республики // Экономика: вчера, сегодня, завтра. 2024. Том 14. № 4-1. С. 256–269. EDN: cmyila

20. Аймагамбетов Е.Б., Гимранова Р.Р., Спанова Б.К., Омарова А.Т. Понятие «человеческий капитал» в условиях инновационного развития и его место в системе смежных экономических категорий // Вестник университета «Туран». 2023. № 3(99). С. 230–237. EDN: hzpssj. doi: 10.46914/1562-2959-2023-1-3-230-237

21. Турекулова А.Н., Арыстанбаева С.С., Череева Б.Т. Человеческий капитал Республики Казахстан: особенности формирования и возможности роста конкурентоспособности // Central Asian Economic Review. 2023. № 5(152). С. 61–71. EDN: sjypaa. doi: 10.52821/2789-4401-2023-5-61-71

22. Иванов М.И., Медведева О.В. Роль человеческого капитала и его креативного компонента в обеспечении регионального развития // Экономика: вчера, сегодня, завтра. 2021. Т. 11. № 2-1. С. 72–80. EDN: cugulp. doi: 10.34670/AR.2021.36.94.008

23. Мельников Р.М., Тесленко В.А. Оценка влияния человеческого капитала на экономическую динамику российских регионов // Регион: экономика и социология. 2018. № 1(97). С. 93–115. EDN: ytunwg. doi: 10.15372/REG20180105

24. Булина А.О., Мозговая К.А., Пахнин М.А. Человеческий капитал в теории экономического роста: классические модели и новые подходы // Вестник Санкт-Петербургского университета. Экономика. 2020. Т. 36. № 2. С. 163–188. EDN: zrxgjd. doi: 10.21638/spbu05.2020.201

25. Рябых В.Н., Рябых Е.Б. Социально-экономический аспект человеческого капитала в современной глобальной экономике // Вестник ТГУ. Серия: гуманитарные науки. 2015. № 9(149). C. 129–136. EDN: umkurz