Preview

МИР (Модернизация. Инновации. Развитие)

Расширенный поиск

Формирование человеческого капитала в реальном секторе экономики: экосистемный подход

https://doi.org/10.18184/2079-4665.2022.13.2.154-171

Полный текст:

Аннотация

Цель статьи состоит в обосновании экосистемного подхода к управлению взаимодействием предприятия с образовательными и иными организациями для обеспечения его необходимым человеческим капиталом.

Методы или методология проведения работы. В основе данного исследования лежит экосистемный подход. Для обоснования преимуществ профессионально-образовательной экосистемы применялся ресурсный подход; также использован метод ситуационного анализа. Метод анкетирования позволил оценить результаты функционирования экосистемы конкретного предприятия на основе мнения экспертов. Оценка структурной модели управления профессионально-образовательной экосистемой проводилась с использованием корреляционного анализа.

Результаты работы. Показаны возможности экосистемного подхода к формированию новых организационных форм взаимодействия субъектов реального сектора экономики и системы образования в условиях динамично меняющейся внешней среды. Раскрыто содержание профессионально-образовательной экосистемы как разновидности социально-экономической, ключевыми особенностями которой являются специфичный состав субъектов и особая цель (создание совместной ценности) – воспроизводство человеческого капитала предприятия. Выделены ключевые объекты управления профессионально-образовательной экосистемой: ресурсы, процессы, результаты и взаимодействие участников. Представлен алгоритм оценки системы управления профессионально-образовательной экосистемой предприятия. Проанализирован опыт профессионально-образовательной экосистемы наукоемкого машиностроительного предприятия и даны практические рекомендации по управлению ее развитием.

Выводы. Рассмотренный в статье подход к управлению профессионально-образовательной экосистемой через анализ ключевых объектов имеет практическую значимость и позволяет дать конкретные практические рекомендации по ее совершенствованию. По итогам анализа объектов управления профессионально-образовательной экосистемой машиностроительного предприятия установлена необходимость укрепления взаимосвязи предприятий с образовательными организациями, формирующими основу человеческого капитала. Ключевым преимуществом профессионально-образовательной экосистемы предприятия является беспрепятственная доступность для работников предприятия к повышению квалификации, то есть реализация принципа обучения на протяжении всей жизни.

Об авторах

М. Б. Флек
Донской государственный технический университет
Россия

Флек Михаил Бенсионович - заведующий кафедрой «Авиастроение», факультет «Авиастроение», доктор технических наук, профессор.

344000, Ростов-на-Дону, пл. Гагарина, д. 1


Конфликт интересов:

Авторы заявляют об отсутствии конфликта интересов



Е. А. Угнич
Донской государственный технический университет
Россия

Екатерина александровна - доцент кафедры кафедра «Мировая экономика и международные экономические отношения», факультет «Инновационный бизнес и менеджмент», кандидат экономических наук, доцент.

344000, Ростов-на-Дону, пл. Гагарина, д. 1


Конфликт интересов:

Авторы заявляют об отсутствии конфликта интересов



Список литературы

1. Маркова В.Д., Кузнецова С.А. Экосистемы как инновационный инструмент роста бизнеса // ЭКО. 2021. Т. 51. № 8(566). С. 151–168. EDN: IFBVRE. http://dx.doi.org/10.30680/ECO0131-7652-2021-8-151-168

2. Кобылко А.А. Функции управления в бизнес-экосистемах // ЭКО. 2021. Т. 51. № 8(566) C. 127–150. EDN: RECUGU. http://dx.doi.org/10.30680/ECO0131-7652-2021-8-127-150

3. Gomes L.A.V., Flechas X.A., Facin A.L.F., Borin F.M. Ecosystem management: Past achievements and future promises // Technological Forecasting and Social Change. 2021. № 171. Р. 120950. https://doi.org/10.1016/j.techfore.2021.120950

4. Антоненко Н.А., Асаева Т.А., Тихонова О.В., Гречушкина Н.В. Кастомизированный подход к реализации образовательных программ при подготовке инженерных кадров // Высшее образование в России. 2020. Т. 29. № 5. С. 144–156. EDN: UBKJJI. https://doi.org/10.31992/0869-3617-2020-29-5-144-156

5. Chesbrough H.W. Open Innovation: The New Imperative for Creating and Profiting from Technology. Harvard: Harvard Business School Press, 2003. 227 p.

6. Moore J.F. Predators and prey: A new ecology of competition // Harvard Business Review. 1993. Volume 71. Issue 3. P. 75–86. EDN: BOKNEH

7. Adner R ., Kapoor R . Value creation in innovation ecosystems: How the structure of technological interdependence affects firm performance in new technology generations // Strategic Management Journal. 2010. Volume 31. Issue 3. P. 306–33. https://doi.org/10.1002/smj.821

8. Смородинская Н.В. Сетевые инновационные экосистемы и их роль в динамизации экономического роста // Инновации. 2014. № 7(189). С. 27–33. EDN: TLPFYP

9. Клейнер Г.Б. Социально-экономические экосистемы в свете системной парадигмы // Системный анализ в экономике – 2018. Сборник трудов V Международной научно-практической конференции-биеннале / под общ. ред. Г.Б. Клейнера, С.Е. Щепетовой . Москва: Прометей, 2018. С. 4–14. EDN: RLWNNS. https://doi.org/10.33278/SAE-2018.rus.005-014

10. Adner R. Ecosystem as structure: An actionable construct for strategy // Journal of Management. 2016. Volume 43. Issue 1. Р. 39–58. https://doi.org/10.1177/0149206316678451

11. Раменская Л.А. Применение концепции экосистем в экономико-управленческих исследованиях // Управленец. 2020. Т. 11. № 4. С. 16–28. EDN: BQQBJU. https://doi.org/10.29141/2218-5003-2020-11-4-2

12. Iansiti M., Levien R. The Keystone Advantage: What the new dynamics of business ecosystems mean for strategy, innovation, and sustainability. Boston, MA: Harvard Business School Press, 2004. https://doi.org/10.5860/choice.42-5360

13. Brusoni S., Prencipe A. The organization of innovation in ecosystems: Problem framing, problem solving, and patterns of coupling // Advances in Strategic Management. 2013. Volume 30. Р. 167–194. https://doi.org/10.1108/S0742-3322(2013)0000030009

14. Spigel B., Harrison R. Toward a process theory of entrepreneurial ecosystems // Strategic Entrepreneurship Journal. 2018. Volume 12. Issue 1. Р. 151–168. https://doi.org/10.1002/sej.1268

15. Ceccagnoli M., Forman C., Huang P., Wu D.J. Co-creation of value in a platform ecosystem: The case of enterprise software // MIS Quarterly. 2012. Volume 36. Issue 1. Р. 263–290. https://doi.org/10.2307/41410417

16. Thomas L.D., Autio E. Innovation ecosystems in management: an organizing typology. Oxford Research Encyclopedia of Business and Management, 2020. https://doi.org/10.1093/acrefore/9780190224851.013.203

17. Ganco M., Kapoor R., Lee G.K. From rugged landscapes to rugged ecosystems: structure of interdependencies and firms’ innovative search // Academy of Management Review. 2020. Volume 45. Issue 3. P. 646–674. https://doi.org/10.5465/amr.2017.0549

18. Клейнер Г.Б. Экономика экосистем: шаг в будущее // Экономическое возрождение России. 2019. №1(59) С. 40–45. EDN: YYIULJ

19. Сазанова С.Л. Социально-экономические экосистемы и ценности хозяйственной деятельности // Путеводитель предпринимателя. 2019. № 43. С. 137–148. EDN: BOFLAN

20. Клейнер Г.Б. Социально-экономические экосистемы в контексте дуального пространственно-временного анализа // Экономика и управление: проблемы, решения. 2018. Т. 5. № 5. С. 5–13. EDN: XTTHJB

21. Симачев Ю.В., Кузык М.Г., Федюнина А.А., Юревич М.А. Производительность труда в российских компаниях: как содействовать устойчивому росту // Журнал Новой экономической ассоциации. 2020. № 4(48). С. 205–217. EDN: NGFKZO. https://doi.org/10.31737/2221-2264-2020-48-4-10

22. National Academies of Sciences, Engineering, and Medicine. Promising practices for strengthening the regional STEM workforce development ecosystem. Wash., DC: The National Academies press, 2016. 122 p. https://doi.org/10.17226/21894

23. Никулина Ю.Н., Гришин К.Е. Влияние экосистемы кадрового партнерства на инновационное развитие региона // Вопросы инновационной экономики. 2022. Т. 12. № 1. С. 551–570. EDN: ORSMZH. https://doi.org/10.18334/vinec.12.1.114263

24. Пястолов С.М. Экосистемы подготовки научных профессиональных кадров // Социальные и гуманитарные науки. Отечественная и зарубежная литература. Серия 8: Науковедение. Реферативный журнал. 2020. № 1. С. 151–164. EDN: GFXTRR

25. Jarvi K, Almpanopoulou A., Ritala P. Organization of knowledge ecosystem: Prefigurative and partial forms // Research Policy. 2018. Volume 47. Issue 8. P.1523–1537. https://doi.org/10.1016/j.respol.2018.05.007

26. Barney J.B. Firms Resources and Sustained Competitive Advantage // Journal of Management. 1991. Volume 17. Issue 1. P. 99–120. https://doi.org/10.1177/014920639101700108

27. Barney J.B., Wright M., Ketchen D.J. The Future of Resource-Based Theory: Revitalization or Decline? // Journal of Management. 2011. Volume 37. Issue 5. P.1299–1315. https://doi.org/10.1177/0149206310391805

28. Wernerfelt B. A Resource-Based View of the Firm // Strategic Management Journal. 1984. Volume 5. Issue 2. P. 171–180. https://doi.org/10.1002/smj.4250050207

29. Grant R.M. Toward a knowledge-based view of the firm // Strategy Management Journal. 1996. Volume 17. Issue S2. P. 109–122. https://doi.org/10.1002/smj.4250171110

30. Kogut B., Zander U. Knowledge of the firm, combinative capabilities, and the replication of technology // Organization Science. 1992. Volume 3. Issue 3. P. 383–397. https://doi.org/10.1287/orsc.3.3.383

31. Jacobides, M.G., Cennamo, C., Gawer, A. Towards a theory of ecosystems // Strategic Management Journal. 2018. № 39(8). P. 2255–2276. DOI: https://doi.org/10.1002/smj.2904

32. Teece D.J. Business Ecosystem. In: Augier M., Teece D.J. (Eds.). The Palgrave Encyclopedia of Strategic Management. Palgrave Macmillan UK, 2016. Р. 152–154. https://doi.org/10.1057/978-1-349-94848-2

33. Eisenhardt K.M., Martin J.A. Dynamic capabilities: what are they? // Strategic Management Journal. 2000. Volume 21. Issue 10-11. Р. 1105–1121. https://doi.org/10.1002/1097-0266(200010/11)21:10/11<1105::AIDSMJ133>3.0.CO;2-E

34. Yin R.K. Case Study Research Design and Methods. Thousand Oaks, CA: Sage, 2003. 181 p.

35. Schenk M., Trojahn S., Glistau E. Global challenges for production and distribution facilities // Advanced Logistic Systems. 2011. № 5(1). Р. 129–134. URL: https://ideas.repec.org/a/pcz/alspcz/v5y2011i1p129-134.html

36. Chien C.-F., Hong T.-Y., Guo H.-Z. A Conceptual Framework for «Industry 3.5» to Empower Intelligent Manufacturing and Case Studies // Procedia Manufacturing. 2017. Volume 11. P. 2009–2017. https://doi.org/10.1016/j.promfg.2017.07.352

37. Weske M. Business Process Management: Concepts, Languages, Architectures. Springer Science & Business Media, 2012. 404 p.

38. Drucker P.F. The Practice of Management. New York: Harper & Brothers, 1954. 416 p.

39. Gueler M.S., Schneider S. The resource-based view in business ecosystems: A perspective on the determinants of a valuable resource and capability // Journal of Business Research. 2021. Volume 133. P. 158–169. https://doi.org/10.1016/j.jbusres.2021.04.061

40. Roundy P.T., Burke-Smalley L. Leveraging entrepreneurial ecosystems as human resource systems: A theory of meta-organizational human resource management // Human Resource Management Review. 2021. 100863. https://doi.org/10.1016/j.hrmr.2021.100863

41. Клейнер Г.Б. Гуманистический менеджмент, социальный менеджмент, системный менеджмент – путь к менеджменту XXI века // Российский журнал менеджмента. 2018. Т. 16. № 2. С. 231–252. EDN: XTCGTB. https://doi.org/10.21638/spbu18.2018.204

42. Teece D . J ., Pisano G ., Shuen A . Dynamic capabilities and strategic management // Strategic Management Journal. 1997. Volume 18. Issue 7. P. 509–533. https://doi.org/10.1002/(SICI)10970266(199708)18:7<509::AID-SMJ882>3.0.CO;2-Z

43. M e n g a D ., Lia X ., R o n g K . Industry-to-university knowledge transfer in ecosystem-based academic entrepreneurship: Case study of automotive dynamics & control group in Tsinghua University // Technological Forecasting & Social Change. 2019. Volume 141. P. 249–262. https://doi.org/10.1016/j.techfore.2018.10.005

44. Baba Y., Shichijo N., Sedita S.R. How do collaborations with universities affect firms' innovative performance? The role of «Pasteur scientists» in the advanced materials field // Research Policy. 2009. Volume 38. Issue 5. P. 756–764. https://doi.org/10.1016/j.respol.2009.01.006

45. Becker G.S. Human capital: a theoretical and empirical analysis, with special reference to education. New York: Colombia University Press, 1964. 187 р.

46. Becker G.S. Nobel Lecture: The Economic Way of Looking at Behavior // Journal of Political Economy. 1993. Volume 101. Issue 3. P. 385–409. https://doi.org/10.1086/261880

47. Балацкий Е.В. Институциональные реформы и человеческий капитал // Журнал Новой экономической ассоциации. 2021. № 3(51). С. 103–124. EDN: ZEKMFW. https://doi.org/10.31737/2221-2264-2021-51-3-5

48. Likert R. A technique for the measurement of attitudes. Archives of Psychology. № 140. New York, 1932. 52 р.

49. Cronbach L.J. Coefficient Alpha and the internal structure of tests // Psychometrika. 1951. Volume 16. P. 297–334. https://doi.org/10.1007/BF02310555

50. Nunnally J.C. Psychometric Theory. 2nd ed. New York: McGraw-Hill, 1978. 701 p.


Рецензия

Для цитирования:


Флек М.Б., Угнич Е.А. Формирование человеческого капитала в реальном секторе экономики: экосистемный подход. МИР (Модернизация. Инновации. Развитие). 2022;13(2):154-171. https://doi.org/10.18184/2079-4665.2022.13.2.154-171

For citation:


Flek M.B., Ugnich E.A. Formation of human capital in the real economy sector: ecosystem approach. MIR (Modernization. Innovation. Research). 2022;13(2):154-171. (In Russ.) https://doi.org/10.18184/2079-4665.2022.13.2.154-171

Просмотров: 141


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 2079-4665 (Print)
ISSN 2411-796X (Online)